Фонд Менора – огромная страна. Сотрудников много. Каждый на своем месте отвечает за свою вотчину. Процесс нашего странообразования организован и в общем идет своим чередом.
Но ведь и жизнь не стоит на месте: происходят изменения, которые требуют от каждого из нас прокачивания личных скиллов, понимания общих изменений, включения своего накопленного опыта в большой план.
Для этого время от времени нужно собираться вместе, слушать друг друга, принимать услышанное, чтобы эффективно работать дальше.
Вот и под конец календарного года мы провели двухдневный семинар по стратегическому планированию для сотрудников. Здесь смотрели на результаты созданного, удивлялись, радовались, отмечали и ошибки, ставили цели и задачи на будущее.
Например, полгода назад в фонде появился свой Отдел Развития. За 6 месяцев работы мы получили реальные результаты по созданию и укреплению имиджа Меноры. Для Фонда это очень важно, как для тех, кто находится внутри процесса, так и для тех, кто так или иначе соприкасается с Фондом. Ведь любое партнерство или дружба с большой, крепкой, уверено стоящей на ногах организацией-экспертом всегда более приятно и понятно.
Мы растем и становимся лучше для того, чтобы каждый из вас гордился тем, что стал нашим волонтером, партнером, другом.
Одна из наших целей в новом году увеличить ваш кредит доверия к Фонду.
- Другие новости
-
«Здесь я становлюсь мягче»
13.06.2026 - Для нас, команды фонда «Менора», такая глубокая, эмпатичная и профессиональная оценка от наших грантодающих партнеров – это высшее признание нашей миссии. Когда независимые эксперты подчеркивают, что главная сила нашей организации – это уважительное и бережное отношение к человеку, это окрыляет.
-
-
Вместе — сильнее
13.04.2026 - В мире, где непредсказуемость — часть реальности, дети из уязвимых семей часто оказываются перед лицом серьёзных испытаний. Болезнь, инвалидность, финансовые сложности — эти вызовы требуют не просто сочувствия, а конкретных действий. Фонд «Менора» берет на себя миссию поддержки таких семей. Мы понимаем: когда речь идет о здоровье и благополучии ребенка, промедление может стоить слишком дорого. Поэтому наша команда работает напрямую с семьями, выявляя реальные потребности и обеспечивая экстренную помощь там, где она нужна больше всего.
-
-
«Сад жизни» — новый проект фонда «Менора» для заботы и общения
10.02.2026 - Фонд «Культура благотворительности» подвел итоги конкурса «Узоры серебра» для поддержки проектов в интересах старшего поколения. Цель конкурса — выявить и поддержать лучшие инициативы некоммерческих организаций, которые способствуют социализации, повышению активности и созданию благоприятной среды для людей «серебряного» возраста.
-